Toutes les actualités Schneider

Actualités des équipes, des métiers, des sites, des entités opérationnelles; négociations d’accords avec la direction, activités sociales et culturelles avec votre CSE : découvrez ci-dessous les dernières informations utiles aux salariés Schneider !

Vos élus vous proposent leur analyse et positionnement.

  • ACS-RP

    Super nouvelle pour cette fin d’année

    Attribution exceptionnelle d’un chèque cadeau de fin d’année de 150 € À la suite des présentation des budgets prévisionnels 2023 des activités sociales et culturelles du CSE, il a été proposé de distribuer à l’ensemble des ouvrants droit du CSE ACS RP, un chèque cadeau de 150 € La CFDT a voté favorablement. Vous recevrez donc automatiquement, très prochainement un mail vous communiquant les modalités pour l’utilisation. Faites vous plaisir !

    Lire la suite

  • Économie

    PERECO et/ou PEG 2023

    Versements Volontaires Exceptionnels Du 29 novembre au 6 décembre 2023

    Lire la suite

  • Conditions de travail

    JOUR DE PONT 2024 ACS & RP

    Pour faire suite à la validation en CSE ce jour , voici les jours de ponts applicables sur le périmètre Schneider Electric ACS & RP : Lundi 2 JANVIER 2024 ( Lendemain du jour de l’an ) Vendredi 10 MAI 2024 ( Pont de l’ascension ) Vendredi 16 AOUT 2024 ( Pont de l’assomption )

    Lire la suite

  • Grenoble

    Activités Sociales et Culturelles du CSE : le grand questionnement

    L’évolution de la société, plus individualiste mais aussi plus exigeante vis-à-vis de l’environnement, impactée également par l’épisode Covid, a un impact sur l’attractivité des offres proposées par le CSE. L’élargissement des possibilités de subventions concernant les vacances et les loisirs semble mettre du plomb dans l’aile aux propositions traditionnelles du CSE. Ainsi l’offre “grand voyage organisé” (USA cette année), rencontre toujours  un certain succès avec une demande importante, alors que l’offre de court-séjours peu chère, plus locale, à faible empreinte carbone souffre d’un manque d’intérêt entrainant nombre d’annulations. Cette ambiguïté résume bien la période charnière dans laquelle nous sommes avec les attraits toujours séduisants de la société de consommation d’un côté et la prise de conscience teintée d’éco-anxiété de l’autre côté. Néanmoins, la Cfdt constate sur le terrain des raisons d’espérer : beaucoup de jeunes sont curieux et intéressés par ce qui est proposé et proposable par le CSE : des idées émergent, des prises de position s’affirment, il apparait clairement un réel potentiel sociétal pour une société plus humaine et respectueuse de son environnement. Les instances du CSE ont lancé le débat sur les adaptations à effectuer, la Cfdt y participera comme toujours et vous encourage à apporter votre […]

    Lire la suite

  • Santé et QVT

    MESE : changement de garantie du 1er au 31 Oct 2023

    PLUS QUE QUELQUES JOURS SI VOUS SOUHAITEZ MODIFIER VOTRE NIVEAU DE GARANTIE

    Lire la suite

  • Conditions de travail

    SEIT – NEGO INTEGRATION – Réunion 3 sur le BLOC 1

    3ème réunion de négociations - Intégration SEIT au sein de SEF - Accord de transition sur l'organisation du temps de travail, les rémunérations & IRP. (Hors périmètre FSR - Techniciens d’interventions)

    Lire la suite

  • Évolution professionnelle

    1 janvier 2024 : La convention collective nationale de la métallurgie prend son plein effet

    La NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE Signée en février 2022, cette nouvelle convention collective applicable au 1er janvier 2024 met fin aux 78 conventions collectives territoriales et sectorielles. Elle met en place des droits identiques pour toutes et tous sur l’ensemble du territoire. Elle ouvre des droits nouveaux non dérogeables : La Fiche d’emploi À 3 mois de son application, le focus se fait sur la mise en œuvre des classifications.Votre classification sera établie à partir de la fiche d’emploi qui doit vous être obligatoirement remise. C’est un élément important, il est nécessaire de la vérifier, de s’assurer qu’elle comporte : Il est important aussi de vous questionner sur : La convention collective prévoit la possibilité de demander des explications et de proposer des corrections à votre fiche d’emploi. Elle prévoit aussi la possibilité de demander le détail de la cotation et là encore, elle oblige l’employeur à justifier ses positions. Vos représentants CFDT sont en capacité de vous accompagner pour l’ensemble de vos démarches

    Lire la suite

  • Emploi

    Invitation wébinaire classification

    La nouvelle classification s’appliquera le 1er janvier 2024. Pour vous aider à comprendre les changements qui s’opèreront, la Cfdt vous propose plusieurs dates de webinaires

    Lire la suite

  • Santé et QVT

    Un mal-être ? Donnez-vous le temps pour réagir !

    Ne laisser pas grandir un petit malaise devenir. Réagissez par une communication adaptée

    Lire la suite